Gör det pratbart – inkludera våld i nära relationer i det systematiska arbetsmiljöarbetet

Vägledningen från Jämställdhetsmyndigheten syftar till att visa hur man kan att inkludera våld i nära relationer i det systematiska arbetsmiljöarbetet och varför det är viktigt att inkludera våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck i detta. Vägledningen är uppdelad i tre delar; introduktion, förankring, och en arbetsbok. Tillsammans ska det leda till en genomförandeplan på arbetsplatsen.